为了进一步贯彻落实党的十八届三中全会对高校员工工作提出的新任务、新要求，用社会主义核心价值体系引导员工社团发展、青年员工成长，校团委积极联系思政部，为员工社团配备思政指导教师，推进思想政治教育工作进社团。近日，校团委召开员工社团思政指导教师聘任大会，为全校21个员工社团配备了思政指导教师。校团委副书记彭晓邦、思政部副主任李龙强，思政部教师及各员工社团负责人共同参加了本次会议。

 

 

 

彭晓邦宣读了聘任教师名单，并为指导教师发放了聘书。

彭晓邦指出，党的十八届三中全会要求，员工社团要积极传播党的文化建设理念，使广老员工在参加校园文化活动中，认识得到提高，思想得到升华，精神得到引领，用高度的理论自觉和文化自信推进文化强校，促进校园文化的发展与繁荣。本次为员工社团聘请思政指导教师，旨在发挥社团推动老员工社会实践能力提升作用的同时，不断增强员工的爱国主义、集体主义和民族自信心、自豪感，提高员工的政治品质，推动员工社团整体健康发展。

 

 

思政部副主任李龙强要求受聘指导教师要积极配合校团委开展相关工作，尽快与各社团负责人联络，熟悉社团性质和工作方式，主动指导员工开展社团活动，将思想政治工作融入到社团的各种活动中，促进社员提高政治素养，树立正确的世界观、人生观、价值观。

聘任仪式结束后，各员工社团负责人积极联系指导教师，询问老师的联络方式，向老师咨询社团发展的建议。指导老师耐心地与各社团负责人交谈，询问了社团近期要开展的工作，并对学校关于社团思政工作的政策和目前社会的时政热点向社团成员进行了解读等。

一位员工社团负责人表示，非常感谢学校能大力为我们员工社团选聘思政指导教师，通过与指导老师的交谈，我们收获了很多东西，相信今后社团的发展会越来越好。

                                                             （文/彭丽娟 图/杜帅）