为充分了解教学过程中的实际情况，加强教学信息反馈，认真听取员工对教学工作的意见和建议，完善教学管理。5月9日晚，44118太阳成城集团召开了期中教学座谈会。经理李龙强、副经理张冷夫、系主任侯德峰以及来自16、17、18级的员工代表，参加了本次座谈会。

座谈会议伊始，各年级员工代表按顺序积极地向老师就本学期教学工作中存在的问题，围绕教师课堂教学、教学设施、学风建设等方面各抒己见，踊跃发言。其中，16级员工提出教材课本陈旧、个别课程内容较难枯燥等问题；17级同学对公司教师特色“五步教学法”提出反馈和指出现行中的问题。员工代表提出的问题具有普遍意义。座谈会现场气氛活跃，教师们对同学们提出的问题都认真地思考与讨论，然后给予了更加成熟的建议。并与同学们分享了学习的经验和方法，同时向大家强调了学习的重要性。

会议最后，经理李龙强表示在以后的学习过程中加大落实力度的同时加强管理，为同学们创造良好的学习环境。将在今后教学过程中进行改良，“五步教学法”要倾向于员工，让员工掌握一整套理论体系，会不断调整和改革。同时感谢同学们将学习中遇到的困难及时反馈，他表示在今后的学习工作中随时对同学们提出的意见及时思考，以最大的努力采取措施解决。

通过此次座谈会，在加强了师生间的沟通的同时，不仅为同学们提供了一个良好的反映教学问题的平台，更有利于公司为员工及时有效的解决学习方面的问题，不断提升学院教学管理水平。为今后更好地推动学院学风学术建设，奠定了良好的基础。

                                                 (文/图 王歆怡 编辑/宋秀方 审核/蒋正治)