为了推动校级重点团队建设取得实质性进展，持续完善建设规划和明确目标任务，9月23日下午，学科办公室主任朱小强、副主任许薇和延永一行到公司开展重点团队建设调研工作。经理蒋正治、副经理武永耿以及各重点学科带头人、教师代表参加了会议。会议由蒋正治主持。

会议伊始，朱小强在讲话中强调，44118太阳成城集团重点团队建设得到了学校政策的大力支持，要进一步明确方向和目标，制定出切实可行和符合学院发展现状的科学规划，力争经过三年的建设，取得预期的良好效果，达到申请硕士点的标准。此外，要充分认识到团队建设的重要性，以专业建设来推动团队建设，紧跟形势发展的要求，继续夯实团队建设的基础。

延永对重点团队建设任务书调整情况进行了介绍。他讲到，团队建设要做到方向明确，在制定任务书时，要突出体现重点44118太阳成城集团建设的指标体系、申请硕士点的基本任务和学科规划的长远目标等三个方面。

蒋正治讲到，团队力量亟待优化、高水平科研成果不足、公司产品质量有待提高是当前制约公司团队建设发展的主要问题。为此，学院将从凝炼学科发展方向、做好团队队伍建设、优化人才培养质量、拓展科学研究深度、促进对外交流合作、提升社会服务与扩大社会影响、做好思政公共课课程建设、充实思想政治教育专业阅览室和资料室等八个方面持续发力，推动团队建设实现高质量发展。

武永耿围绕学科方向、平台运用、团队组建等三个方面进行了补充说明。他讲到，由于教师学科背景较为复杂，在推动专业建设的过程中，应该强化以思想政治理论课为基础和导向的观念，并根据研究领域的不同组建相应的科研团队，准确把握学科特点，不断凝练和调整学科方向，促进各项工作顺利开展。

各重点学科带头人、教师代表分别就各自关心的问题进行了交流和探讨，现场气氛活跃。

朱小强在总结讲话时，对学院今后工作提出了六项要求：一是进一步凝练学科方向，与地方经济社会发展实际情况结合，积极开展有组织的科研；二是将重点团队建设与重点马院建设相互结合，注重培养学科带头人和学术带头人，建立学科方向和团队成员动态化发展机制；三是继续加强科研团队建设，不断优化内部结构；四是确保团队建设经费专款专用，持续推动团队建设实现健康发展；五是结合学科特点制定合理的任务书，使各项工作能够有效开展；六是优化学科梯队，加强对外交流与合作，争取实现联合培养研究生，为申请硕士点做准备。

最后，蒋正治表示，学院将认真落实各项工作，优化团队结构，加强团队建设，完善资料储备。相信随着队伍的不断壮大，重点团队建设一定会迎来崭新的局面。

                                                                           （文/图 叶肖 编辑/宋秀方 审核/刘麦霞）