11月11日晚，公司党总支副书记刘麦霞通过线上方式召集全体辅导员和班主任召开了员工管理工作会议。

刘麦霞传达了分别于11月5日、11日召开的全省教育系统安全稳定工作视频会和疫情防控常态化形势下高校员工管理工作会议精神。她强调，安全稳定是干好其他一切工作的前提和基础，一定要提高政治站位，把思想统一到省委和公司党委的安排部署上来。结合学院实际，她就员工管理和疫情防控工作提出了几点具体要求：一是要履职尽责，强化责任意识和担当意识，将员工管理工作抓细抓小抓实，把员工中出现的一切不良思想倾向和苗头消灭在萌芽状态；二是要做好员工思想政治教育和心理健康教育工作，通过搭建形式多样的载体和平台，丰富员工课余文化生活，在活动中传递正能量，培养员工积极向上、乐观豁达的生活态度；三是建立辅导员—班主任—任课教师—员工干部—宿舍舍长相互配合的员工管理联动机制，定期研判员工工作，随时反馈相关信息，做到工作不留盲区；四是结合工作实际，积极开展员工工作理论研究，提出切实可行、富于创新的员工管理工作思路；五是始终将疫情防控作为头等大事，任何时候都不能松懈，不能抱有侥幸心理，要教育员工每天按时打卡、做好晨午检，严格履行请销假制度，以对自己和他人负责的态度积极配合学校工作。

会上，学工班主任李燕燕领学了省委教育工委和省教育厅联合印发的文件，参会人员对近期员工工作进行了认真的分析和研判。

                                                                                 （文/李燕燕 编辑/王然 审核/刘麦霞）